Cálculo de la pensión de Jubilación tras la reforma del Sistema de la Seguridad Social

, por  EIE 164332

Cálculo de la pensión de Jubilación tras la reforma del Sistema de la Seguridad Social

Jubilación Ordinaria

Para el cálculo de la cuantía de la Pensión de Jubilación se considera el periodo de cotización del trabajador o trabajadora y la base reguladora del mismo, conformada fundamentalmente por las aportaciones realizadas durante el mencionado periodo de cotización.

Actualmente se calcula la pensión de jubilación tomando como referencia la cuantía aportada los últimos 15 años cotizados. Pero esto cambia con la nueva reforma, de manera que avanzará un año cada ejercicio desde el 2013 de forma ininterrumpida hasta que en 2022 sean precisas las cotizaciones de los 25 últimos años para determinar la cuantía de la pensión, el dato de los 25 años se mantendrá inalterable desde ese momento.

Actualmente para calcular la cuantía existe una escala que relaciona años cotizados con el porcentaje que se aplicará sobre la base reguladora del trabajador o trabajadora, tal escala parte de un mínimo de 15 años cotizados (el mínimo exigible), con los que se obtiene el 50% de la base reguladora. Este porcentaje se va incrementando en función de los años cotizados, hasta alcanzar el 100% con 35 años de cotización. De forma que base reguladora y pensión serían idénticas.

La graduación del porcentaje en la escala se ha cambiado con la reforma, de manera que aunque se logra igualmente el 50% de la base reguladora con 15 años cotizados, se modifica para el resto conforme a las indicaciones del art 4 de la Ley 27/2011.

«1. 2. A partir del año decimosexto, por cada mes adicional de cotización, comprendidos entre los meses 1 y 248, se añadirá el 0,19 por 100, y por los que rebasen el mes 248, se añadirá el 0,18 por 100, sin que el porcentaje aplicable a la base reguladora supere el 100 por 100, salvo en el supuesto a que se refiere el apartado siguiente.»

Sólo son posibles las excepciones si se rebasa la edad legal de jubilación, y en tales casos se aplica la escala del art. 4 "...cuya cuantía estará en función de los años de cotización acreditados en la primera de las fechas indicadas, según la siguiente escala:

- Hasta 25 años cotizados, el 2 por 100.
- Entre 25 y 37 años cotizados, el 2,75 por 100.
- A partir de 37 años cotizados, el 4 por 100.

El porcentaje adicional obtenido según lo establecido en el párrafo anterior se sumará al que con carácter general corresponda "

¿Cómo se calcula la base reguladora?

Actualmente, Dividiendo por 210 la suma de las bases de cotización del trabajador durante los 180 últimos meses de cotización (sus últimos quince años de vida laboral). Se tomarán los 24 últimos meses por su valor nominal en euros, y los 156 meses restantes por los valores corrientes actualizados con la inflación generada hasta los 24 últimos meses. La inflación a considerar será la registrada oficialmente por Estadística.

En caso de que existiesen lagunas de cotización en los quince años del cómputo, se aplicará la base mínima de su categoría profesional.

Este método es de aplicación hasta enero de 2013, y entonces, aunque se mantiene su estructura, varía en función de los nuevos requisitos de aportaciones para tener derecho a la pensión.

En 2013 en el numerador de la fórmula se computarán las bases de cotización los 192 últimos meses, que crecerán en doce por cada año que pase, hasta alcanzar la suma de los últimos 300 meses ya en 2022. En el denominador en 2013 en vez de la cifra actual de 210, se anotará 224, De forma que la base reguladora se calculará siguiendo las indicaciones de la:

«Disposición transitoria quinta. Normas transitorias sobre base reguladora de la pensión de jubilación.

- A partir de 1 de enero de 2013, la base reguladora de la pensión de jubilación será el resultado de dividir por 224 las bases de cotización durante los 192 meses inmediatamente anteriores al mes previo al del hecho causante.

- A partir de 1 de enero de 2014, la base reguladora de la pensión de jubilación será el resultado de dividir por 238 las bases de cotización durante los 204 meses inmediatamente anteriores al mes previo al del hecho causante.

- A partir de 1 de enero de 2015, la base reguladora de la pensión de jubilación será el resultado de dividir por 252 las bases de cotización durante los 216 meses inmediatamente anteriores al mes previo al del hecho causante.

- A partir de 1 de enero de 2016, la base reguladora de la pensión de jubilación será el resultado de dividir por 266 las bases de cotización durante los 228 meses inmediatamente anteriores al mes previo al del hecho causante.

- A partir de 1 de enero de 2017, la base reguladora de la pensión de jubilación será el resultado de dividir por 280 las bases de cotización durante los 240 meses inmediatamente anteriores al mes previo al del hecho causante.

- A partir de 1 de enero de 2018, la base reguladora de la pensión de jubilación será el resultado de dividir por 294 las bases de cotización durante los 252 meses inmediatamente anteriores al mes previo al del hecho causante.

- A partir de 1 de enero de 2019, la base reguladora de la pensión de jubilación será el resultado de dividir por 308 las bases de cotización durante los 264 meses inmediatamente anteriores al mes previo al del hecho causante.

- A partir de 1 de enero de 2020, la base reguladora de la pensión de jubilación será el resultado de dividir por 322 las bases de cotización durante los 276 meses inmediatamente anteriores al mes previo al del hecho causante.

- A partir de 1 de enero de 2021, la base reguladora de la pensión de jubilación será el resultado de dividir por 336 las bases de cotización durante los 288 meses inmediatamente anteriores al mes previo al del hecho causante.

- A partir de 1 de enero de 2022, la base reguladora de la pensión de jubilación se calculará aplicando, en su integridad, lo establecido en el apartado 1 del artículo 162. (Se dividirá por 350 las bases de los últimos 300 meses)

En todos los casos, tal como ahora, se computarán los dos últimos años por el valor nominal de las cotizaciones, y se actualizarán con la inflación devengada en cada año todas las anteriores (las de los 23 anteriores en el caso extremo a partir de 2022).

Con todo lo expuesto hasta ahora, decir que en el modelo actual, se logra el 100% de la base reguladora con 35 años cotizados, y así será hasta 2013.

Pero desde esa fecha para tener el 100%, se amplía en un mes cada año a partir de enero de 2013, hasta 2018, en que serán necesarios 35 años y seis meses. Desde entonces los saltos del requisito serán de dos meses en dos meses por cada año, hasta llegar a los 37 años en 2027. Como ahora, todo lo cotizado por encima del exigido para tener el 100% de la base reguladora, se pierde.

Pero la reforma ha afectado también a la edad de jubilación, de forma que se modifican los años de cotización para poder retirarse a los 65 años. Así, de los 35 actuales de cotización se pasa a los 38 años y medio cotizados para poder retirarse a los 65 años de edad y con el 100% de la base reguladora a partir del año 2027. La escala se encuentra en el cuadro de la:
«Disposición transitoria vigésima. Aplicación paulatina de la edad de jubilación y de los años de cotización.

Cuadro Edad Jubilación

Jubilación Anticipada

Por lo que se refiere a las prejubilaciones, se mantiene el mecanismo hasta enero de 2013. En España existe la posibilidad de jubilarse a los 60 años si se registró alguna cotización antes de enero de 1967, o a los 61 para el resto si ha mediado un expediente de crisis en su empresa. En tales casos, la pensión que se determine se reducirá un 8% por cada año de anticipo del retiro sobre los 65 años: 8% si es a los 64; 16% si es a los 63; 24% si es a los 62 años; el 32%, etc. Pero si el periodo cotizado acreditado supera los 40 años, el coeficiente reductor anual aplicable es del 7%.

A partir de esa fecha, se mueven las de acceso a la prejubilación o retito anticipado, en paralelo a como se mueve la edad legal, y se mantienen los coeficientes reductores de la prestación. (Ver Art. 5 Ley 27/2011)