Iniciativa Emprendedora

1.- LA OBLIGACIÓN DE AFILIAR Y DAR DE ALTA A LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS CORRESPONDE A:

2. EL TRABAJADOR O LA TRABAJADORA TIENEN LA OBLIGACIÓN DE COTIZAR POR LAS SIGUIENTES CONTINGENCIAS:

3. LA ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL COMPRENDE:

4.- SE CONSIDERA PERIODO DE CARENCIA:

5.- INDICA LA CUANTÍA Y DURACIÓN DE LA PRESTACIÓN QUE PERCIBE UN TRABAJADOR O UNA TRABAJADORA QUE HA COTIZADO MÁS DE 6 AÑOS EN LOS CASOS DE NACIMIENTO DE UN SOLO HIJO O HIJA:

6.- ¿EN CASO DE PARTO MÚLTIPLE DE GEMELOS QUÉ PRESTACIONES RECIBEN LOS PROGENITORES?

7.- ¿QUÉ DURACIÓN TENDRÁ EL DESCANSO DE PATERNIDAD SI SE TRATA DE UNA FAMILIA NUMEROSA?

8.- ¿QUÉ TIPO DE INCAPACIDAD LABORAL ES AQUELLA QUE INHABILITA PARA LA REALIZACIÓN DE TODAS O LAS TAREAS FUNDAMENTALES DE SU PROFESIÓN, PERO NO LE IMPIDEN DEDICARSE A OTRA DISTINTA?

9.- ¿LAS PRESTACIONES POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA SON?

10.- PARA TENER DERECHO A PRESTACIÓN CONTRIBUTIVA DE DESEMPLEO ES NECESARIO:

11.- INDICA LA DURACIÓN DE LA PRESTACIÓN DE DESEMPLEO DE UN TRABAJADOR O UNA TRABAJADORA QUE HA COTIZADO DURANTE UN AÑO Y MEDIO:

12.- LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO SE EXTINGUE:

13.- LA CUANTÍA DE LA PRESTACIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA ES DE:

14.- INDICA EL SIGNIFICADO DE LA EXPRESIÓN “PROTECCIÓN CONTRIBUTIVA”:

15.- EL PERIODO DE CARENCIA EXIGIDO EN LOS CASOS DE INCAPACIDAD TEMPORAL DERIVADA DE ENFERMEDAD COMÚN ES DE: